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國(guó)企招聘，備注“領(lǐng)導(dǎo)之女”，回應(yīng)來了！
近期，知名國(guó)企招聘公示中顯示一名錄取人員為“集團(tuán)黨群部主任之女”，引發(fā)關(guān)注。長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司發(fā)布的2023年第三批擬聘人員信息公示表中，該集團(tuán)國(guó)際公司招聘人員張欣然的公示信息專門備注“該生為集團(tuán)黨群部主任陳靜之女”。2月8日下午，該公司監(jiān)察審計(jì)部一名工作人員回應(yīng)稱，“我們是為了體現(xiàn)公開公平公正，...
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中國(guó)首批L3車企公布：9家入圍，沒有華為小鵬特斯拉
中國(guó)首批通過L3的車企公布了，一共九家，包括蔚來、比亞迪、廣汽、一汽、上汽紅巖、宇通、長(zhǎng)安、上汽、北汽藍(lán)谷等。去年出乎大家意料宣布“首批”拿到L3牌照的奔馳、寶馬，卻沒出現(xiàn)在名單上。更奇怪的是，一些公認(rèn)的自動(dòng)駕駛明星，名字同樣沒出現(xiàn)：特斯拉、小鵬、華為…...
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房地產(chǎn)救市不再扭捏，還能“撈回”幾家房企？
“證監(jiān)會(huì)決定調(diào)整優(yōu)化5項(xiàng)措施，支持房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)融資”這事有多隆重？新華社的公眾號(hào)都專門為此發(fā)了一篇，話題熱度迅速升溫，歡呼解放軍終于下場(chǎng)的有之，感慨房地產(chǎn)調(diào)控淪為畫餅的也有之，整體而言，越對(duì)房地產(chǎn)真熟悉的人似乎越謹(jǐn)慎樂觀。去年8月，我就表達(dá)過這樣的觀點(diǎn)，“這一輪出清后，應(yīng)該會(huì)有資產(chǎn)的‘黃金坑’出現(xiàn)...
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普華永道調(diào)查：一半美企計(jì)劃裁員，52%已凍結(jié)招聘
普華永道（PwC）周四發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，美國(guó)一半的企業(yè)正在裁員或計(jì)劃裁員，52%的企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了招聘凍結(jié)。該機(jī)構(gòu)上月對(duì)美國(guó)多個(gè)行業(yè)的700多名高管和董事會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果還顯示，超過40%的企業(yè)取消了職位招聘，類似數(shù)量的企業(yè)正在減少或取消簽約獎(jiǎng)金。而在美國(guó)緊張的就業(yè)市場(chǎng)中，簽約獎(jiǎng)金曾是吸引...
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微軟在非洲押下重注
科技巨頭微軟在上周四表示，他們計(jì)劃2018年之前在南非的約翰內(nèi)斯堡和開普敦建立數(shù)據(jù)中心。借此，公司可以更有效率地為這片地區(qū)的用戶提供Office 365等各項(xiàng)服務(wù)。微軟的云服務(wù)與企業(yè)部執(zhí)行副總裁斯科特·格思里在聲明中表示：“非洲云服務(wù)日益增長(zhǎng)的需求，以及它們催化新的經(jīng)濟(jì)機(jī)遇的潛力，讓我們十分激動(dòng)?！?..
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美國(guó)重注押寶高速列車
插圖：MARTIN LAKSMAN《財(cái)富》（中文版）--美國(guó)人酷愛汽車，這非常有助于解釋為什么我們沒有能夠建造出一個(gè)像模像樣的高鐵網(wǎng)絡(luò)。是的，我們是有美鐵公司（Amtrak）從波士頓到華盛頓特區(qū)的阿西樂特快（Acela Express），但是這趟客運(yùn)列車僅僅偶爾能夠達(dá)到每小時(shí)150英里——其平均時(shí)速...
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孟山都公司的堵注：走向綠色必有黃金
作者：Linda Grant不久前，孟山都公司在外面舉行了三天活動(dòng)。最后一天晚上，公司首席執(zhí)行官羅伯特夏皮羅輕松地漫步在芝加哥喜來登飯店的大宴會(huì)廳。一位名叫麗貝卡?托米納克雇員向他走來，說了一番令他意外的贊美的話：“我希望讓你知道，我支持你。作為忠實(shí)的保證，我想把這個(gè)給你?！彼巡弊由蠏斓男彰ㄌ椎?..
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W. L. Gore & Associates：沒有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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小組面試：招聘還是“選秀”？
朱迪?肖是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)贏商教練公司（ActionCOACH）的CEO，主要負(fù)責(zé)公司在美國(guó)和加拿大的業(yè)務(wù)。她說，當(dāng)公司對(duì)前來面試的求職者宣布，公司將以小組方式對(duì)他們進(jìn)行評(píng)估時(shí)，大多數(shù)人的反應(yīng)是吃驚。甚至有人心生懷疑，詢問公司是不是要向他們推銷某種產(chǎn)品。她說：“對(duì)于大多數(shù)人來說，這是他們第一次參加小組面...
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小組面試：招聘還是“選秀”？
朱迪?肖是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)贏商教練公司（ActionCOACH）的CEO，主要負(fù)責(zé)公司在美國(guó)和加拿大的業(yè)務(wù)。她說，當(dāng)公司對(duì)前來面試的求職者宣布，公司將以小組方式對(duì)他們進(jìn)行評(píng)估時(shí)，大多數(shù)人的反應(yīng)是吃驚。甚至有人心生懷疑，詢問公司是不是要向他們推銷某種產(chǎn)品。她說：“對(duì)于大多數(shù)人來說，這是他們第一次參加小組面...
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